岗位职责：
（一）研发战术与技术路线规划
1.凭据公司战术规划， 两全造订公司3-5年技术发展路线，覆盖800G/1.6T高速光互连、NPO/ CPO 配套微光学、高速FAU阵劣注有源光组件等主题技术方向；
2.对接国内表头部光？槌谭⒄骨把丶际踉ぱ，输出系统化整体光学解决规划；
（二）全产品线研发两全与技术攻坚
1.全面两全无源器件（隔离器、耦合器、MPO、柔性光背板 高密度衔接器、MT-FA）、有源封装、玻璃模压透镜、精密耦合工艺、自动化测试设备全链条研发工作；
2.主导新品NPI全流程治理，蕴含仿真设计、样品验证、工艺落地、多出产基地量产导入；
3.牵头攻克行业关键技术难题，沉点突破CPO耦合封装、超精密光纤阵劣注低损耗微透镜、高速并行光路等主题技术。
（三）团队、系统与知识产权治理
1.搭建研发组织架构，掌管研发经理及骨干招聘、绩效查核、人才梯队系统建设；
2.成立研发尺度化治理造度，规范图纸假造、产品测试尺度；
3.两全国内表专利布局、省市级工程技术中心、产学研项目申报；
4.严格管控主题技术资料和客户涉密规划，规范去职人员保密及竞业治理工作；
（四）跨部门协同与风险管控
1.协同市场、供给链、出产、品质等部门，两全平衡技术规划、产品成本与交付周期；
2.牵头处置沉大客户技术投诉、跨基地工艺异常等问题；
3.预判行业竞业、贸易奥秘侵权风险，成立技术隔离管控机造，有同类技术纠纷处置经验优先。
任职要求：
1. 学历专业布景：统招硕士及以上学历，光学工程、通讯工程、光电信息等有关专业，博士学历优先。
2. 行业资格经验：具备10年以上光通讯有源/无源器件研发从业经验，5年以上光通讯行业研发中心掌管人、研发总监高阶治理经验。
3. 主题产品经验（必备其一）
? 精通光纤阵列FA、MT/MPO高密度衔接器、微光学透镜、玻璃模压等有关产品研发工艺；
? 熟悉CPO配套光学耦合组件、高速光？槲拊磁涮灼骷、精密耦合封装工艺及量产落地。
4. 团队与运营治理经验：具备50人及以上研发团队独立两全治理经验，占有多厂区研发、出产协同落地实战经历，善于研产一体化推动与落地管控。
